过年单位发放的福利可能包括以下几种：
基本生活用品：
如米面油、腊肠、各类食品礼盒等，这些是常见的年货，可以满足员工的日常需求。
红包：
直接给员工发放现金红包，或者通过微信等电子方式发放，这种方式比较实在，能够增加员工的节日幸福感。
糕点：
如年糕、糖果等，可以用于员工自留或走访亲友。
水果礼盒：
如苹果、橙子等，既实用又有面子，适合作为节日礼品。
鱼：
象征年年有余，购买鱼类礼盒发给员工，用于过年做菜。
锅具：
如蒸锅、煮锅、炒锅等，方便员工过年期间使用。
电子类礼品：
如电脑、手机、平板电脑、智能手表等，根据预算选择，比较受欢迎。
运动类礼品：
如自行车、运动鞋、运动T恤等，倡导健康向上的生活方式。
电器类礼品：
如空气净化器、电饭煲、电磁炉等，提升员工的生活品质。
洗漱用品：
如牙膏、香皂、洗发水等，满足员工的日常洗漱需求。
生活类礼品：
如化妆品套装、床上用品等，提升员工的生活质量。
餐饮类礼品：
如玻璃保鲜盒、保温杯等，方便员工过年期间用餐。
购物卡：
如超市购物卡、网上商城礼品卡等，员工可以根据个人需要购买年货。
提货单或实物：
如春节过节费、提租补贴等，以慰问品的形式发放。
其他特色礼品：
如空气、走地鸡、进口海鲜、牛排等，这些礼品较为特别，适合不同公司的文化和员工需求。
在选择春节福利时，单位通常会考虑预算、员工的喜好及礼品的纪念意义。同时，也要遵守相关的法律法规，确保福利发放的合法性和透明度。
