根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工连续工作 1年以上，即 满12个月，即可享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工累计工作时间确定：
已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
因此，员工在连续工作12个月后，便具备享受带薪年休假的资格。用人单位应保证员工享受年休假，并且在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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时间：2025-01-17 23:22:02
根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工连续工作 1年以上，即 满12个月，即可享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工累计工作时间确定：
已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
因此，员工在连续工作12个月后，便具备享受带薪年休假的资格。用人单位应保证员工享受年休假，并且在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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