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休病假多久为长期病假

时间:2025-01-18 06:08:32

病假多久才能算长休,根据相关规定,主要有以下几种观点:

六个月:

职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。

根据实际情况:

病假期限根据员工在本单位的实际工作年限和总工作年限确定,最长可以达到24个月。

综合以上信息,可以得出结论:

短期病假:不超过六个月。

长期病假:超过六个月,具体期限根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限而定,最长不超过24个月。

因此,病假超过六个月即可算作长休。具体的病假期限还需结合员工的实际情况和公司的政策来确定。

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