企业为员工缴纳社保的费用比例较高,具体比例如下:
养老保险:
企业缴费比例为16%。
医疗保险:
企业缴费比例为10%。
失业保险:
企业缴费比例为0.5%。
工伤保险:
企业缴费比例为0.4%。
生育保险:
企业缴费比例为0.4%。
住房公积金:
企业缴费比例为5%。
以月工资为10,000元的员工为例,企业每月为员工缴纳的社保及公积金合计为3,230元。
需要注意的是,不同地区的具体实施规定可能有所不同,企业和个人缴纳的比例可能会有一些差异。因此,企业在实际操作中应参照当地社保局的规定,确保按时足额缴纳社保费用。