社保金（养老金）的计算方法如下：
个人缴费基数
通常为上一年度的月平均工资，最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。
个人缴费比例
通常为8%。
基础养老金
= （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
个人账户养老金
= 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
计发月数根据退休年龄和性别不同而有所区别。
其他可能构成的养老保险金
包括过渡性养老金、调节金、地方补助等。
缴费基数和费率
养老保险单位负担20%，个人负担8%。
医疗保险单位负担7%，个人负担2%。
失业保险单位负担2%，个人负担1%。
工伤保险单位负担，个人不负担。
社保缴费金额
通常按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定。
社保基数的确定
以社会平均工资的60%~300%为纳费基数。
社保缴费金额的计算
养老保险：个人8% × 月平均工资。
医疗保险：个人2% × 月平均工资。
失业保险：个人1% × 月平均工资。
工伤保险：个人0% × 月平均工资。
以上信息根据中国现行的社保制度进行说明，具体计算时还需考虑当地的具体政策和个人的实际情况。
