咨询类工作通常具有以下特点：
优点
挑战性：
处理复杂的业务问题，不断寻找解决方案。
高薪水：
尤其在大型咨询公司，收入通常较高。
学习机会：
需要不断学习新技能和知识，适应不同客户和行业。
社交机会：
与客户和同事合作，建立广泛的社交网络。
国际化：
与不同国家的客户合作，接触不同的文化和工作方式。
职业跳板：
适合担任企业管理层，也便于创业。
缺点
高强度：
需要长时间工作，可能带来身体和心理疲劳。
不稳定性：
工作通常是项目性的，可能影响工作稳定性。
工作时间不稳定：
可能需要加班和出差，影响家庭和个人生活。
高压力：
在短时间内解决复杂问题，承受较大压力。
持续学习：
需要不断更新知识和技能，可能感觉繁琐。
其他考虑
咨询行业是适者生存的行业，要求适应高强度快节奏的工作环境。
工作框架相对固定，很多工作可以通过套用固定模式完成。
咨询工作可以带来对外情商的提升和良好的社交关系。
咨询顾问通过解决复杂问题和创造价值，有可能达到财务自由。
结论
咨询类工作适合那些喜欢挑战、愿意不断学习新知识、并且能够承受高强度工作压力的人。它提供了广阔的职业发展空间和较高的收入潜力，但同时也要求从业人员具备良好的心理素质和抗压能力。
