时间：2025-01-11 10:29:01
绩效分数是一种 考核工作表现的评分方式，通常由企业或机构根据个人的工作任务目标、完成情况、态度等方面进行综合评估得出。其目的是客观评价员工的工作表现，并作为晋升、奖励、调整薪资等方面的重要依据。绩效分数越高，通常意味着员工的工作表现越优秀，相应的奖励和晋升机会也会更多。
绩效分数可以是一个具体的数值，也可以是一个等级划分，如优秀、良好、合格、待改进、不合格等。具体的评分方法和标准会根据企业或组织的实际情况而有所不同。例如，有些企业可能会设定绩效分数达到60%为及格线，而另一些企业则可能有更详细的评分标准，如绩效考核分数大于等于90分为“优秀”，低于90分但达到80分为“良好”，以此类推。
设定绩效分数时，需要考虑岗位特点，确保分数设定与岗位职责和工作内容相匹配。例如，销售岗位的绩效分数可能会更侧重于业绩指标，而行政岗位则可能更关注工作效率和服务质量。
绩效管理中，绩效分数的设定与打分是核心环节，其科学性和合理性直接影响考核结果的公正性与激励效果。因此，在设定绩效分数时，应确保指标具体、合理、明确，并规定完成目标的先后顺序，以保证目标与组织目标的一致性。
沿着海岸看中国丨河北唐山：经济向“新”力 机器人“兵团”超燃
在河北省唐山市，听说藏着一个超硬核的“未来世界”——唐山机器人展示体验中心，这里的机器人就像是现实版的《变形金刚》，上天、入地、下海样样精通。这里一站式展示着50家机器人及相关企业的132件产品和核心零部件，就像是一个机器人的“大派对”，每一个都有自己的独特技能。展示中心想打造的，是一个能让大家一站
2025-04-25 18:46:00
原标题：甘肃文县：听三弦 感受白马山寨传统民俗甘肃文县的铁楼藏族乡，是一个由16个村子组成的村寨群落，也被称作“白马山寨”。这里有着保存完好的古村落和丰富多彩的民俗活动，吸引了不少人前来打卡。
2025-04-22 21:33:00
IT之家 4 月 10 日消息，育碧官方宣布，将于 5 月 8 日正式关停 Ubisoft Connect 移动配套应用程序，现该 App 已无法在应用商店下载。玩家仍可以通过 PC 端程序和游戏内重叠界面访问的 Ubisoft Connect 功能，比如挑战、奖励、好友等。IT之家注：Ubisof
2025-04-10 15:36:00
英伟达×通用汽车合作升级，黄仁勋称将联手打造AI自驾与智能工厂
来源：网易新闻财联社3月19日讯（编辑 赵昊）当地时间周二（3月18日），英伟达CEO黄仁勋在GTC主题演讲中宣布，通用汽车已扩大与英伟达的合作伙伴关系，将通过加速计算和仿真模拟来促进创新。英伟达官网也同步发布了新闻稿：通用汽车将使用英伟达的计算平台（包括Omniverse和Cosmos）构建定制人
2025-03-19 04:10:00
5公分等于 0.05米。要计算5公分的体积，我们需要知道它所对应的高度或长度。如果假设5公分是一个长方体的高度，并且我们有一个底面积，那么体积可以通过底面积乘以高度来计算。例如，如果5公分是一个长方体的高度，并且底面积是1平方米，那么体积就是：\[ 1 \text{平方米} \times 0.05
2025-01-31 23:56:32
2023-07-03 09:12:53
2024-08-22 09:20:40
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