长期请病假需要遵循以下步骤和条件：
医院证明
请病假必须首先得到医院的病休证明。这通常需要由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经过执业医师检查后，确认需要停工治疗休养，并由执业医师出具病假条。
符合法律规定的病假时间
请病假的时间长度根据职工的实际情况有所不同。一般来说，病假时间越长，需要医院提供的证明级别也越高。例如，门诊医师一般一次只能开具7天以下的病假条，主任医师和科主任可以开具15天以下的病假条。对于长期病假，需要有更高级别的医疗机构出具的证明。
用人单位规定
职工需要按照用人单位的规定程序办理请假手续。这可能包括提交病假条和相关证明材料，如病历、诊断证明等。
病假工资
在规定的医疗期内，企业应按照有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
企业政策
不同企业对于病假条的要求可能有所不同，有些企业可能对出具病假条的医疗单位资质有特定要求。因此，在请长期病假前，最好先咨询所在企业的具体政策和程序。
持续病假
如果职工病假期满后疾病未好，需要继续停工治疗的，应当再次经过执业医师诊查后出具继续请假的证明。
综上所述，长期请病假需要严格的医疗证明和符合法律规定的病假时间，同时需要遵守企业的请假程序和病假工资支付规定。建议职工在请长期病假前，详细咨询所在企业的政策和要求，以确保流程的顺利进行。
