招商加盟公司的流程通常包括以下几个步骤：
前期电话沟通
业务部通过电话与客户进行初步沟通，了解客户的基本信息、了解渠道、意向、企业文化及对项目的了解程度等。
对加盟商进行摸底，包括企业背景、个人情况、对当地市场的了解程度、资金情况及个人意向调查等。
签订加盟意向协议
总部邀约客户参观直营店运营管理，介绍门店运营模式、基本加盟制度、加盟意向及流程等。
双方签订加盟意向协议，明确加盟方式、筹店准备工作计划、品牌、法律条款、双方责任义务及保证金等。
筹店选址阶段
选址部根据客户选定的意向店址进行综合评估，包括周边资源、客户自有资源、店面租金、场地大小等因素，并出具选址评估报告。
根据统一设计风格，由设计公司制作店面装修设计图。
签订正式合同
确定加盟方案，并签订正式合同，内容包括品牌管理制度、相关奖惩条款、双方责任义务、违约条款及加盟方案等。
人员培训
业务人员培训，包括店长及CC岗位职责、业务推广方法、销售话术、课程体系规范及考核制度等。
行政人员培训，包括日常行政工作、客户登记、活动登记及排课登记等。
教练培训，按天按阶段指导测试，培训教练基本教学原则和方法，培训完成后发放教练合格证。
后期人员调整及业绩月报
新入职人员的相关培训工作。
后期变动及门店业绩月报，包括开业活动准备、海报设计、活动设计、开业前期其他准备工作及渠道经理开业扶持等。
建议
充分准备：在开始招商加盟之前，企业需要准备好官方网站、微信公众号、宣传图片、企业介绍和优势等信息，确保客户能够通过搜索找到企业信息。
多渠道投放：可以通过付费广告投放（如搜索引擎竞价广告、社交媒体广告等）和平台渠道投放（如全球加盟网、中国加盟网等）来吸引潜在加盟商。
数据分析：对投放的广告和平台渠道的效果进行数据分析，及时调整策略，优化投放效果。
合同细节：在签订正式合同前，务必仔细审查合同条款，确保双方权益得到保障。
持续培训：在加盟后，提供持续的培训和支持，确保加盟商能够顺利运营门店，达到预期业绩。
