哺乳期加班申请应该包含以下几个部分：
申请人的基本信息：
包括姓名、职位、部门、联系方式等。
加班的原因：
详细说明需要加班的具体原因，例如工作量大、项目紧急、家庭原因等。
加班的时间段：
明确申请加班的具体日期和时间范围。
加班的必要性：
阐述加班对于工作完成的重要性，以及对于个人和公司的影响。
对哺乳期的考虑：
如果申请的是夜班或调整工作时间以更好地照顾宝宝，应说明这样做的必要性。
期望的解决方案：
提出希望公司给予的加班费补贴或其他形式的补偿。
结尾：
表达感谢和期待回复的态度。
尊敬的[公司领导/人力资源部门]：
我是[公司名称]的[员工姓名]，目前处于哺乳期。因为[具体原因，例如：公司项目紧急、家庭需要照顾等]，我希望能获得加班的安排。
具体加班时间为[开始日期]至[结束日期]，每天工作时间将延长至[具体小时数]。我理解哺乳期女职工有特殊的劳动保护规定，因此我愿意在确保哺乳时间的前提下进行加班。
由于加班可能会影响我的母乳喂养，我希望能调整为夜班工作，以便更好地照顾宝宝。如果需要，我可以提供医院的哺乳证明。
在此，我恳请公司能够理解我的特殊情况，并给予相应的加班费补贴或其他形式的补偿。我相信这将对公司的长期发展和员工的工作满意度都有积极的影响。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼!
申请人：[员工姓名]
[日期]
请注意，根据相关法律法规，如《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排哺乳期女职工加班或从事夜班劳动，除非有特殊情况并经过相关批准。因此，在申请加班时，请确保符合法律规定，并提前与人力资源部门或公司领导进行充分沟通。
