提成按点计算通常是指按照销售额的一定百分比来计算提成金额。这里的“点”是指百分点，一个点即代表1%，两个点即代表2%，以此类推。提成计算的基数通常是业务总量，包括销售额、销售数量等。
具体的计算公式如下：
基本提成计算公式
提成金额 = 销售额 × 提成比例
其中，提成比例通常以百分比表示，例如1%、2%、3%等。
示例
如果某销售员一季度完成销售额250万元，提成比例为2%，则一季度该员应计提的个人劳动报酬为：
250万元 × 2% = 5万元。
如果销售金额为1000万元，提成比例为1%，则一个点的提成为：
1000万元 × 1% = 10万元。
考虑其他因素
在实际应用中，提成计算可能还需要考虑其他因素，如税费、销售目标、产品分类、客户类型等。
例如，有些公司可能会采用销售折扣与返利的方式来计算提成，具体比例需与公司协商确定。
特殊情况的处理
对于滞销品，销售人员可能没有提成或提成点数较低，以鼓励销售人员积极推广其他畅销产品。
根据客户类型或购买量大小对提成点数进行适当调整，以激励销售人员开发优质客户。
通过以上公式和示例，可以清晰地了解如何根据销售额和提成比例计算提成金额。实际应用中，可以根据具体业务需求和公司政策进行调整和优化。
