工伤民事赔偿的金额取决于多个因素，包括工伤等级、工资水平、治疗费用等。以下是一些具体的赔偿项目和标准：
一次性伤残补助金
一级伤残：27个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
三级伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
伤残津贴
一级伤残：本人工资的90%
二级伤残：本人工资的85%
三级伤残：本人工资的80%
四级伤残：本人工资的75%
医疗费用
包括诊疗费、药品费、住院服务费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
住院伙食补助费
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，由工伤保险基金支付
交通费和食宿费
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付
辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付
停工留薪期工资
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
供养亲属抚恤金
根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属
一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
丧葬补助金和一次性伤亡补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
需要注意的是，具体的赔偿数额会根据受伤职工的实际情况和所在地的相关法规有所不同。在民事诉讼过程中，受伤职工或其近亲属可以通过起诉的方式，要求用人单位或保险公司按照相关法律规定支付相应的工伤赔偿。法院则会根据事实和证据，以及相关的法律规定，对赔偿请求进行审理和判决。
