行政介绍信的开具步骤如下：
准备材料
需要准备申请人的个人信息、学历、工作经验、语言能力等信息，并将这些材料备份一份。
联系雇主
如果申请人正在申请某个职位，则需要联系雇主，并告知他们正在申请该职位。提供个人信息、学历、工作经验、语言能力等信息，并询问是否需要准备其他材料。
确定申请要求
如果雇主明确说明了该职位的要求，需要根据要求准备申请资料。如果雇主没有提供具体的申请要求，需要主动向雇主询问。
准备文件
根据雇主的要求，准备一份行政介绍信。注意，行政介绍信需要简明扼要地说明申请人的背景、资格和申请该职位的原因。
提交申请
将行政介绍信和其他必要的申请材料提交给雇主。提交前请注意检查文件格式、内容是否齐全，并确认文件已经被仔细检查和备份。
行政介绍信的内容要点：
标题：在第一行居中写“介绍信”三个字。
称谓：另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
正文：另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：
派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
说明所要联系的工作、接洽的事项等。
对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
结语：写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。
单位名称和日期：在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
附注：注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
注意事项：
不同职位和公司的申请流程可能会有所不同，具体情况需要具体分析。如果需要帮助，建议向雇主或人力资源部门咨询。
