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离职证明要填什么

时间:2025-01-12 01:20:32

离职证明应当包含以下内容:

基本信息

员工的姓名

身份证号码

入职日期

离职日期

所在部门及岗位

工作内容与表现

简要描述员工在任职期间的主要工作内容

职责范围

工作表现(如表现良好、无违纪行为等)

劳动关系状态

明确说明双方劳动关系已正式解除或终止

注明解除或终止的原因(如合同期满、双方协商一致等)

注意避免提及可能引起争议的具体细节

单位信息

出具离职证明的单位全称

地址

联系电话

盖章

其他必要内容

劳动合同期限

解除或者终止劳动合同的日期

在本单位的工作年限

注意事项

离职原因不能随意填写,应如实填写,否则可能会有法律风险

如果解除、终止劳动合同的证明中记载有劳动者的负面信息,会违反求职平等原则,影响劳动者的就业机会

总结:

离职证明应当严格遵循法律规定,主要包含上述基本信息、工作内容与表现、劳动关系状态、单位信息以及其他必要内容。离职原因应如实填写,避免负面信息的记载,以确保合法性和公平性。

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