手弄伤的计算主要依据伤害的性质、程度以及是否属于工伤等因素。以下是相关法律规定及计算方式的概述：
工伤赔偿
工伤定义：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
赔偿内容：工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。
工伤鉴定：员工治疗完毕后，需到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，以确定赔偿金额。
非工伤伤害
轻微伤：打架导致的手部伤口一般算轻微伤，具体伤情需根据法医鉴定结果确定。
刑事责任：如果伤情构成轻伤及以上，应追究对方的刑事责任和民事责任（赔偿）。
伤害程度鉴定
轻伤标准：根据《人体损伤程度鉴定标准》，手指伤害鉴定标准包括手功能丧失、手指离断或缺失程度、骨折等。
伤残等级：伤残等级鉴定可确定手指伤害的严重程度，并据此计算赔偿金额。
建议
及时就医并保存证据：无论是工伤还是非工伤伤害，受伤后应立即就医并保存所有相关医疗记录和费用单据。
工伤认定：若伤害属于工伤，应尽快向雇主报告并进行工伤认定，以确保自身权益。
法律咨询：对于复杂或严重的伤害情况，建议咨询专业律师，以获得更准确的法律指导和帮助。
通过以上步骤和注意事项，可以更准确地计算手弄伤的赔偿金额，并维护自身合法权益。
