企业选择通过中介招聘的原因主要有以下几点:
节省时间和人力成本:
企业通过中介可以省去初步筛选简历和面试的时间,从而节省时间和人力成本。中介公司通常有专门的招聘团队,能够快速地筛选出符合要求的候选人。
专业性和针对性:
中介公司通常专注于某一行业或领域,能够更准确地匹配岗位需求和候选人。这种专业性和针对性可以提高招聘的成功率。
降低风险和成本:
企业通过中介招聘可以降低招聘过程中的风险和成本。例如,企业不需要承担员工的五险一金成本和法律风险,也不需要担心员工突然离职或需要大量裁员时的赔偿问题。
灵活性和效率:
中介公司可以根据企业的需求随时增减人员,企业也可以随时更换员工,这种灵活性使得企业能够更高效地应对市场变化。
普遍性和约定俗成:
在很多行业,特别是劳动密集型行业,通过中介公司招聘已经成为一种约定俗成的做法。工厂和中介公司之间的合作已经非常普遍,形成了一种稳定的招聘模式。
综上所述,企业选择通过中介招聘主要是因为中介能够提供高效、专业、灵活且成本较低的招聘服务,能够满足企业在招聘过程中的各种需求。