时间：2025-01-11 13:11:31
特殊工种是指 容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。这些工种通常包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。因此，法律法规没有对特殊工种给出正式的定义。
特殊工种包括但不限于以下几类：
如矿工、瓦斯检查员、爆破工等。
如架子工、起重工、驾驶员等。
如炼钢工、锅炉工等。
如搬运工、装卸工等。
如化工厂的化验工、放射性物质处理工等。
需要注意的是，特殊工种的认定标准和范围可能会随着法律法规的更新和行业的发展而有所变化。因此，从事特殊工种的人员应当了解并遵守相关的安全操作规程和法律法规，以确保自身和他人的安全。
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2025-01-28 05:35:02
根据最新的法规和政策，化工行业的退休年龄如下：普通工种男性：满60周岁。女性：如果是生产操作岗位，满50周岁；如果是管理技术岗位，满55周岁。特殊工种男性：满55周岁。女性：如果是女干部，满50周岁；如果是女工人，满45周岁。此外，特殊工种的提前退休条件还包括：社保缴费年限满15年。所从事工种在国家
2025-01-20 02:27:02
杭州夏天的高温补贴标准如下：室外作业人员：每人每月300元。室内作业人员：每人每月200元。高温补贴的发放时间为4个月，即6月、7月、8月和9月。建议：企业应严格按照上述标准发放高温补贴，确保高温作业人员的权益得到保障。高温补贴不包括在最低工资标准范围内，企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。
2025-01-19 10:56:32
关于高温休假的规定如下：日最高气温达到40℃以上应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下用人单位应当采取换班
2025-01-19 08:24:02
根据《防暑降温措施管理办法》第八条的规定，当室外温度达到或超过 40摄氏度时，原则上禁止进行室外作业。此外，当日最高气温介于37摄氏度到40摄氏度之间时，用人单位需要全天持续安排劳动者从事露天室外作业时，应注意累计作业时间不应超过5个小时，并且应当避开每日12点至15点这段时间进行室外作业。若需要长
2025-01-19 07:11:31
2023-07-03 09:12:53
2024-08-22 09:20:40
2024-09-14 10:21:25
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